ГКУ ЦЗН Балахнинского района доводит до сведения работодателей и незанятых инвалидов, что в целях реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места Постановлением Правительства Нижегородской области 29 января 2014 года за № 39 утверждено «Положение о порядке предоставления и расходования субсидий на реализацию мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014-2015 годах». Читать дальше...
14 июля 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 2 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации». В целях недопущения дискриминации на рынке труда установлен запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, местажительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников. Читать дальше...
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Балахнинского района доводит до Вашего сведения: Правительством Нижегородской области, Нижегородским областным объединением организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединением работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» заключено региональное соглашение от 04 февраля 2014 года № 9-П/30/А-42, в котором с 1 января 2014 года установлена минимальная заработная плата: - для работников организаций внебюджетного сектора экономики, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), в размере не ниже 7 140 рублей в месяц; - для работников учреждений бюджетной сферы Нижегородской области на уровне не ниже 5 554 рубля в месяц. Читать дальше...
Служба занятости организует профессиональное обучение безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. Какие качества соискателя ценятся при приеме на работу? Что мы можем написать в своем резюме? Зачастую у граждан ищущих работу имеется и базовое образование, и значительный опыт работы, но при этом имеются трудности в трудоустройстве. Эту проблему можно решить, пройдя краткосрочные курсы по направлению службы занятости в период поиска работы. Читать дальше...
Начало обучения - февраль 2014 года. Период обучения по профессии «водитель» от 1-2 месяцев, по профессии «охранник» – 2 недели. В учебных группах есть свободные места. Приглашаем всех желающих пройти обучение обращаться в центр занятости населения (каб. 208) или по телефону 6-20-18. Читать дальше...
