На прошлой неделе в “Доме Москвы” прошла традиционная ярмарка вакансий. В ней приняли участие 18 предприятий, предлагавших 108 вакантных мест, и более 500 граждан, ищущих работу. Большинство работодателей нуждались в рабочих.
Так, ОАО “Волга” требовались водители автомобилей, погрузчика, трактористы, слесари, машинист экскаватора, электросварщик, электромонтер, стропальщик, сушильщик буммашины. Ведущий менеджер управления по кадрам С.В. Рязанова рассказала, что на предприятии число рабочих вакансий возросло. Их стала больше занимать молодежь. У молодых рабочих есть шанс перспективного роста, возможность проявить себя в конкурсах профессионального мастерства, которые ежегодно проводятся внутри предприятия. У конкурсантов есть и стимул – за призовые места они получают ценные подарки.
- Квалификация при приеме на бумкомбинат приветствуется. Но устроиться на ОАО “Волга” можно и не имея специального образования, - продолжает Светлана Владимировна. – Главное, чтобы поступающие на работу были внимательны, ответственно подходили к делу, вели здоровый образ жизни. А обучаться можно и на рабочем месте. Каждого ученика берем с испытательным сроком на три месяца. На это время к новичку прикрепляется наставник. Один из молодых рабочих недавно устроился на работу и занял третье призовое место в конкурсе профессионального мастерства. ОАО “Балахнинский хлебокомбинат” предлагало на ярмарке пять вакансий на должности – водителя, подсобного рабочего и уборщика производственных и служебных помещений. По словам инженера по кадрам В.Н. Бутаровой, в коллективе много молодежи, половина имеет высшее образование. Вакансия уборщика чаще привлекает молодых женщин. Им нравится работать по графику, что позволяет больше времени уделять семье, заниматься с ребенком. Но подходивших к столику хлебокомбината не устраивала предлагаемая зарплата.
- Подсобный рабочий получает 7 тысяч рублей, - объясняла Валентина Николаевна, – но потом с этой должности можно перейти на другую – более высоко оплачиваемую, если кто-то увольняется. Дают надбавки за стаж, есть и премии. Так, за счет премий по итогам роста реализации продукции летом зарплата водителя увеличилась с 10 тысяч до 15 тысяч рублей. Причем за стаж, вредные условия предоставляется дополнительно оплачиваемый отпуск. Юристов искали представители инновационно-методического объединения и центра соцпомощи населению. Узнав о зарплате – 6,5 тысячи рублей, претенденты были разочарованы, но все же некоторые из них резюме оставили. Их рассмотрят при личном собеседовании претендентов с руководителями. Кстати, соискателям, не имеющим резюме, составлять его помогали тут же, на ярмарке, специалисты центра занятости. За этой услугой, как сообщила профконсультант ЦЗН Е.В. Мотылева, впервые обратились 12 человек. За год служба занятости оформляет около 200 резюме.
Желающих открыть свое дело консультировала юрист Т.С. Лебедева. - По вопросам самозанятости активнее обращаются женщины, - подводит итог работы на ярмарке Татьяна Степановна. - Они знают, чего хотят, но не знают, как организовать. Более смело и уверенно ведет себя молодежь. Подавляющее большинство стремятся реализовать себя в сфере услуг – юристами, риэлторами, фотографами и оформителями фотоальбомов, программистами, мастерами салона красоты и ремонта помещений, сельхозпроизводителями, таксистами. Сфера услуг на рынке – свободная ниша, требующая заполнения. Актуальность вопроса еще и в том, что предприятия выводят за штат свои кадры и заключают с сотрудниками договоры гражданско-правового характера. Смысл работы остается прежним, но отношения выстраиваются по договорным обязательствам, когда оговариваются объем работы и сроки. При этом обе стороны материально заинтересованы. Предприятие меньше платит налогов, так как экономит фонд заработной платы. Работник может таким образом наняться к нескольким работодателям, если успевает соблюсти все условия. Повышенный интерес на ярмарке вызвали консультации по профобучению. О курсах по получению дополнительного образования, повышению квалификации и переобучению рассказывала А.И. Кривицкая. Учатся не только молодые, но и люди предпенсионного возраста. Так, мужчина и женщина, выучившись на лифтера, вскоре ушли на пенсию и продолжают работать по полученной профессии на своем предприятии. Несколько лет назад одинокая мать, оказавшись безработной, решила сменить профессию и окончила курсы поваров. Устроилась поваром третьего разряда, а потом, вновь оказавшись безработной, снова училась и повысила свой разряд до четвертого. Недавно женщина опять пошла на курсы и стала поваром уже пятого разряда. Специалисты-кулинары находят работу и в Балахне, и в Н. Новгороде. Женщины чаще обучаются и на охранника.
Размещенную на стендах информацию об услугах службы занятости и о ярмарке вакансий балахнинцы читали внимательно. Брали буклеты со сведениями о поиске работы, заполняли анкеты, 109 человек получили направление на работу. После ярмарки работодатели и посетители благодарили службу занятости за помощь в трудоустройстве и подборе кадров.
Н. ГОРБУНОВА На снимке: на ярмарке вакансий было многолюдно. Фото ЦЗН
