Данные о ситуации на рынке труда за первый квартал этого года показывают, что налицо процесс стабилизации. На начало года уровень безработицы по району был 1,55 процента, на учете стоял 491 человек, на 1 апреля – 1,26 процента, 400 безработных.
О том, какие программы реализуются, какая помощь оказывается населению в трудоустройстве, общих тенденциях в сфере занятости рассказала директор центра занятости населения Балахнинского района Антонина Анатольевна АНАЩЕНКОВА.
Ситуация на рынке труда В разговоре она отметила, что в настоящий момент по основным показателям ситуация близка к докризисному уровню – значительно снизились число безработных, коэффициент напряженности на рынке труда, продолжительность периода безработицы. За первый квартал в службу занятости вновь обратилось 611 человек. Из них уволенные с иногородних предприятий – 170 человек, с предприятий района – 380. Основная масса уволена по собственному желанию. По отраслям - это в основном торговля и общепит, промышленность, образование и здравоохранение. В двух последних случаях причиной увольнения, как правило, является низкий уровень заработной платы. Профессиональный состав обратившихся - водители автомобиля (более 20 человек), электрогазосварщики, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, кладовщики, охранники, бухгалтеры, менеджеры, инженеры, уборщики и разнорабочие.
Спрос не равен предложению Анализ состава безработных говорит о том, что на учете в центре занятости стоят 75-80 процентов людей, имеющих профессиональное образование – начальное, среднее или высшее. При этом с высшим образованием - почти 30 процентов. Граждан с высшим образованием, которые занимали руководящие должности, - 32 человека. Прослеживается резкое несоответствие спроса и предложения для таких категорий граждан. Например, бухгалтеров и административных работников на учете около 60 человек, вакансий - 14, инженеров различной специализации – 22 человека, вакансий - 10. Обратная ситуация в образовании и здравоохранении. Вакансий от учреждений образования заявлено 26, на учете с педагогическим образованием двое безработных, в здравоохранении – 14 вакансий, безработных с высшим медицинским образованием нет.
Мужчин устроить сложнее Средняя продолжительность безработицы по району составляет 5,2 5,4 месяца. Этот показатель зависит от того, как быстро стоящие на учете устраиваются на работу. В последнее время период трудоустройства у женщин резко сократился. А у мужчин, наоборот, увеличился, что довольно странно. Вакансий мужских больше, чем женских, да и мужчины как кормильцы семьи должны бы стараться трудоустроиться быстрее. Но – вот такой парадокс. Вполне возможно, что здесь играет серьезную роль несоответствие спроса и предложения. В этом году служба занятости обратит на проблему трудоустройства мужчин особое внимание.
Предприятию требуются С начала этого года трудоустроено 442 человека из общего количества граждан, уже стоящих на учете в центре занятости и вновь обратившихся. В банк вакансий за первый квартал поступило 868 предложений от предприятий и организаций о трудоустройстве. Уровень трудоустройства у нас выше, чем по области. В 2011 году в районе этот показатель составил 68,6 процента, по региону - 63,6 процента. Разница почти в 5 пунктов – это хороший результат. В нашем районе большой процент трудоустройства в ЦРБ, физкультурно-оздоровительные комплексы, «Балахнинское стекло», «Балкум», «Биаксплен», «ВИК», «Коммунальщик», «Полиграфкартон», ПРЗ, ПКБ, «Узолу», «Экологические технологии», «Луидор».
А.А. Анащенкова отмечает, что в районе, к сожалению, много вакансий с оплатой труда ниже величины прожиточного минимума, который сейчас составляет 6413 рублей. А многие бюджетные организации предлагают зарплату в 4611 рублей. Такие вакансии заполняются с трудом. Неплохо было бы разработать дополнительный соцпакет для сотрудников детских садов, - добавляет Антонина Анатольевна. В таком случае кандидатуры на эти должности можно будет найти гораздо быстрее, уверены в центре занятости.
Несмотря на сложности, специалисты службы стараются решать вопросы заполнения подобных вакансий и трудоустройства педагогов. Так, например, в начале апреля прошла ярмарка вакансий для детских дошкольных учреждений, в которой приняли участие 4 работодателя и 14 безработных граждан. Из них четверо получили приглашение на работу.
Кроме того, в центре занятости есть база вакансий не только по нашему району, но и по другим регионам России. В картотеке более пятисот предприятий и организаций.
Приглашаем на ярмарку Особое внимание уделяется организации ярмарок вакансий и учебных мест. Проводятся такие мероприятия регулярно и пользуются спросом. Например, в марте на ярмарке были представлены более 30 работодателей, посетили ее более 400 человек. 20 апреля все желающие приглашаются на очередную ярмарку вакансий и учебных рабочих мест, которая начнется в «Доме Москвы» в 9 часов.
Вполне возможно, что ваши мечты о хорошей работе сбудутся. А сегодня, 19 апреля – день образования службы занятости. В этот день 21 год тому назад был принят Закон о занятости РФ и создана эта служба. А.А. Анащенкова поздравляет всех сотрудников, ветеранов центра занятости, желает здоровья, благополучия и оптимизма!
А. МАХОНИНА Фото А. РОДИОНОВА
Есть вопросы - обращайтесь На базе службы занятости работает центр «Деловой консультант». Специалисты оказывают любую информационную помощь - при регистрации в налоговой инспекции, полное сопровождение по налогообложению, юридические, бухгалтерские консультации. Всем желающим открыть собственное дело предлагается максимальный пакет услуг, в том числе и составление бизнес-плана. Помощь эта бесплатна, и воспользоваться ею могут как физические, так и юридические лица.
Ситуация на рынке труда 
