О порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения

РЕШЕНИЕ
Земского собрания Балахнинского муниципального района
Нижегородской области от 3 июля 2012г. №456
О внесении изменений в положение о порядке выплаты
единовременного денежного вознаграждения при выходе на
трудовую пенсию лицам, замещавшим должности муниципальной
службы в Земском собрании и администрации
Балахнинского муниципального района

В соответствии с Уставом Балахнинского муниципального района и в целях предоставления социальных гарантий лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы, Земское собрание РЕШИЛО:
Изложить положение «О порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим должности муниципальной службы в Земском собрании и администрации Балахнинского муниципального района», утвержденное решением Земского собрания Балахнинского муниципального района от 30.06.2011г. №254, в новой редакции (прилагается).

Глава местного самоуправления А.Л. ГЛУШКОВ

Приложение к решению Земского собрания Балахнинского муниципального района от 03.07.2012г. №456

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения при выходе на трудовую пенсию лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Земском собрании и администрации Балахнинского муниципального района

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», законами Нижегородской области от 03.08.2007г. №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области» и от 12.11.1997г. №96-З «О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности в Нижегородской области», в целях материального поощрения лиц, замещавших муниципальные должности в Балахнинском муниципальном районе и муниципальных служащих администрации и Земского собрания Балахнинского муниципального района, за продолжительную службу и определяет порядок выплаты единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности) (далее – трудовую пенсию), назначенную в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
1.2. Условия назначения трудовой пенсии определяются Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
1.3. Финансирование единовременного денежного вознаграждения лицам, замещавшим муниципальные должности и должности муниципальной службы в Балахнинском муниципальном районе,
осуществляется за счет средств бюджета Балахнинского муниципального района.

2. Право на получение единовременного вознаграждения

2.1. Право на получение единовременного денежного вознаграждения в связи с выходом на трудовую пенсию имеют лица, замещавшие при увольнении должности муниципальной службы в Земском собрании и администрации Балахнинского муниципального района, при наличии стажа муниципальной службы не менее 10 лет и уволенные с должностей муниципальной службы по собственному желанию (в отставку) в связи с выходом на трудовую пенсию.
Право на получение единовременного денежного вознаграждения имеют лица, замещавшие при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию муниципальные должности не менее одного полного срока полномочий.
2.2. Выплата единовременного денежного вознаграждения при освобождении муниципального служащего от замещаемой должности и увольнении с муниципальной должности производится один раз. При последующих увольнениях работающих пенсионеров денежное вознаграждение не выплачивается и размер его не пересматривается.
2.3. В исключительных случаях вознаграждение выплачивается при наличии условий, установленных в пункте 2.1 настоящего положения, при увольнении по основаниям:
- в связи с признанием лица, замещавшего муниципальную должность или должность муниципальной службы, полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;
- расторжения срочного трудового договора с лицами, достигшими возраста, установленного пунктом 1 статьи 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и старше, в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
2.4. Стаж муниципальной службы, исчисляемый для выплаты единовременного денежного вознаграждения, определяется в соответствии со статьей 28 Закона Нижегородской области от 03.08.2007г. №99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».
2.5. Единовременное денежное вознаграждение не выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, или муниципальным служащим, имеющим на день увольнения неснятое дисциплинарное взыскание.

3. Размер единовременного денежного вознаграждения

3.1. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, единовременное денежное вознаграждение исчисляется исходя из суммарного размера должностного оклада и оклада за классный чин (далее - оклад денежного содержания), установленного на момент увольнения, в размере:
- 0,5 оклада денежного содержания за каждый полный год работы при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет;
- восьми окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы от 15 до 20 лет;
- десяти окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы от 20 до 25 лет;
- двенадцати окладов денежного содержания при стаже муниципальной службы свыше 25 лет.
3.2. Лицам, замещавшим муниципальные должности, единовременное денежное вознаграждение исчисляется исходя из установленного денежного вознаграждения на момент уволь-
нения в размере:
- одного ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на муниципальной должности в Балахнинском муниципальном районе в пределах первого срока полномочий;
- 0,5 ежемесячного денежного вознаграждения за каждый полный год работы на муниципальной должности в Балахнинском муниципальном районе в пределах второго и последующих сроков полномочий.

4. Порядок назначения и выплаты единовременного денежного вознаграждения
4.1. Заявление о выплате единовременного денежного вознаграждения подается руководителю органа местного самоуправления, в котором лицо замещало должность муниципальной службы перед увольнением.
Лицо, замещавшее муниципальную должность, подает заявление главе местного самоуправления Балахнинского муниципального района.
4.2. Кадровая служба органа местного самоуправления готовит справку о сроке работы на муниципальной должности и о периодах замещения должностей муниципальной службы и проект распоряжения о размере выплаты единовременного поощрения.
4.3. Спорные вопросы по стажу работы, дающему право на единовременное денежное вознаграждение, рассматриваются комиссией по установлению стажа муниципальной службы органа местного самоуправления, в котором заявитель замещал должность муниципальной службы или муниципальную должность.
4.4. Единовременное денежное вознаграждение выплачивается лицу, замещавшему муниципальную должность, или муниципальному служащему на основании распоряжения руководителя органа местного самоуправления в день их увольнения. Выплаты производятся по месту службы лица, замещавшего муниципальную должность, или муниципального служащего.

Поделиться:

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)

Архив статей:

О порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения

1. Общие положения

2. Право на получение единовременного вознаграждения

3. Размер единовременного денежного вознаграждения