ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

22:36 8.12.2014| Образование | Версия для печати

Обучение в «реале» и 3D

Партию современного оборудования получил Балахнинский технический техникум.
В сентябре здесь откроется ресурсный центр, где будут готовить специалистов для местных предприятий.
В ящиках и коробках - десять учебных станков «Корвет 407», два рабочих фрезерных с числовым программным управлением и токарный станок с ЧПУ. Но не о них с завистью к первокурсникам шепчутся выпускники: в новой партии есть тренажер, позволяющий «обрабатывать металл» в виртуальной реальности.



Для мальчишек – интересно, для техникума – экономично (3D не требует металлических заготовок). В будущей мастерской еще предстоит сделать ремонт, но директор уверен: к началу учебного года успеют.
- В ресурсном центре заинтересованы не только мы, – говорит Олег Владимирович Карпычев. – Это общий проект с администрацией района, правительством области и советом директоров предприятий Балахнинского района. Финансирование тоже совместное. 2,6 млн. рублей направлено из областного бюджета, 300 тыс. рублей – средства техникума, и 300 тыс. рублей мы получим от предприятий. Кроме того, работодатели готовы обучать студентов прямо на производстве. Ребята будут работать на современных станках под руководством профессионалов, участвовать в выпуске настоящей продукции.

А самое главное, молодежь поймет, что сегодня быть рабочим престижно, и за длинным рублем необязательно ездить в Нижний Новгород.
- С середины 2008 года «Узола» начала серьезную реконструкцию, переоснащение производства импортным оборудованием. Нам нужны грамотные рабочие, умеющие пользоваться компьютерами и знающие при этом технологию металлообработки. Мы готовы платить им достойную зарплату, но сначала ребят нужно выучить и привести на завод, - говорит директор ЗАО «Узола», председатель совета директоров предприятий Балахнинского района Александр Александрович Алексеев.

Доказать школьникам, что лучше быть высококлассным токарем, чем бездарным юристом, дать хорошее образование, интегрировать в местные производства – это цели районной кадровой программы, частью которой и является ресурсный центр. Разработка программы ведется с начала 2014 года, когда совет директоров обратился в администрацию района с проблемой кадрового голода.

- Балахнинская промышленность развивается стремительно. Помимо корифеев (радиозавода и бумажного комбината), уверенно себя чувствуют «Биаксплен», «Узола», «Луидор», «Спектр», «Реттенмайер» и другие. Строятся новые предприятия – сейчас завершает монтаж завода по производству сухого льда и углекислоты «Реал-Инвест», - говорит глава районной администрации Дмитрий Александрович Скоробогатов. - При этом рабочие специальности у нашей молодежи непопулярны.



Мы проводили совещания с директорами ведущих предприятий, средних учебных заведений, приглашали к участию специалистов управления образования района и министерства образования правительства области… Важно было понять, какие специалисты требуются большинству предприятий и чем работодатели и чиновники могут помочь на этапе обучения. Так мы пришли к идее ресурсного центра, которую в июле во время рабочего визита в Балахну поддержал губернатор области В.П. Шанцев. Также в администрации разработана программа по привлечению учащихся в техникумы. В школах проведут целенаправленные собеседования, мастер-классы, экскурсии, чтобы наш ресурсный центр не пустовал. Рассматривается вопрос стипендий от предприятия и других мер социальной поддержки студентов.

1 сентября 2015 года Балахнинский технический техникум начнет обучение по новой профессии – станочник. Именно этих специалистов не хватает сегодня «Волге», «ПРЗ», «Узоле», «Луидору» и многим другим предприятиям. Грамотные токари, фрезеровщики, шлифовщики нужны на любом производстве - не важно, обычные втулки вытачивать или секретные детали для оборонной промышленности. Около полувека в Балахне станочников просто не выпускали – хватало «советских кадров». Похожая ситуация в целом по области: в текущем учебном году группу набрали только в Арзамасе. Это значит, что через два с половиной года перед выпускниками-станочниками Балахнинского техникума откроется широкая дорога во взрослую жизнь, где выбор будет за ними.

С. АСТАХОВА
На снимках: (слева направо) директор технического техникума О.В. Карпычев, глава администрации района Д.А. Скоробогатов, председатель совета директоров А.А. Алексеев, исполнительный директор Совета директоров К.Ю. Конурин в помещении будущего ресурсного центра; с открытием ресурсного центра у студентов технического техникума будет больше возможностей для обучения ; новое оборудование уже распаковано.
Фото С. АСТАХОВОЙ

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Предприниматели Нижегородской области благодаря нацпроекту получили в 2023 году финподдержку на сумму более 64,7 млрд рублей
Франц Клинцевич отметил работу Глеба Никитина в реалиях СВО
Нижегородские школьники попробуют решить реальные проблемы производства на кейс-турнире фестиваля «ПрофПогружение»
Нижегородские предприниматели могут принять участие во встрече с гендиректором Корпорации МСП Александром Исаевичем 29 марта
В центр лазерной микрохирургии глаза нижегородской больницы им. Н.А. Семашко поступил новый операционный микроскоп

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна