ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

09:14 24.12.2016| Интервью | Версия для печати

Наша работа социально значима

ПФР сегодня – это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения.

На самые актуальные для граждан вопросы отвечает начальник Управления ПФР по Балахнинскому району С.К. ГУСЕВ.



- Сергей Карлович, Пенсионному фонду исполняется 26 лет. Как он изменился за эти годы? Удалось ли Фонду добиться поставленных целей?

- Пенсионный фонд был основан 22 декабря 1990 года и с тех пор претерпел несколько важных этапов реформирования. Распределительно-накопительная система начала действовать с 1 января 2002 года. С этой даты поэтапно функции по начислению и выплате пенсий стали передаваться в территориальные органы ПФР. Нужно сказать, что в ходе реформ пенсионного и социального обеспечения функции Пенсионного фонда значительно расширились. Помимо выплаты трудовых и социальных пенсий, добавились страховые взносы в рамках системы обязательного пенсионного страхования, социальные выплаты льготным и малоимущим гражданам; выдача государственных сертификатов на материнский капитал и некоторые другие.

- Расскажите немного о своем Управлении. Когда оно появилось, сколько специалистов работает в нем? Какие задачи приходится решать?

- Управление Пенсионного фонда в Балахнинском районе создано в 2001 году. На следующий год были переданы функции по назначению и выплате пенсий от отдела социальной защиты и администрации района. А в 2007-м работники переехали в новое здание на улице Горького, д. 6.

Штатная численность Управления составляет 58 человек. На учете у нас – более 26 тысяч пенсионеров, почти 90 тысяч застрахованных лиц, 1440 страхователей-работодателей и 1720 индивидуальных предпринимателей. Кроме того, 8056 граждан являются получателями ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ), 180 граждан получают дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО), 4 тысячи граждан являются владельцами государственных сертификатов на материнский (семейный) капитал. Средний размер страховой пенсии по старости на 1 декабря 2016 года составляет 12814 руб., средний размер государственной пенсии – 8812 руб.

От эффективности деятельности Управления во многом зависит «социальное самочувствие» и благосостояние почти каждого третьего жителя нашего района. Мы стремимся достичь высокого уровня социальных взаимоотношений с гражданами и работодателями, а любовь к профессии, верность своему делу, чувство долга и ответственности перед старшим поколением остается неизменной. Управление ПФР, благодаря своей эффективной работе, признавалось лучшим Управлением в Приволжском федеральном округе, а по итогам 2015 года было признано лучшим Управлением ПФР по организации персонифицированного учета среди управлений области. Приоритетным направлением нашей деятельности была и остается работа с клиентами, создание комфортных условий для их приема. Прием ведется специалистами клиентской службы ежедневно. Действует круглосуточный телефон «горячей» линии. В этом году в клиентскую службу по разным вопросам обратились свыше 19 тысяч балахнинцев!

- В последние годы все государственные учреждения перешли на оказание электронных услуг. Как обстоят дела с этим в Пенсионном фонде?

- Для повышения качества и доступности государственных услуг Пенсионный фонд России запустил новый электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», который позволяет в режиме реального времени узнать о своих сформированных пенсионных правах. Через «Личный кабинет» граждане могут уточнить длительность стажа и количество накопленных пенсионных баллов, учтенных на его индивидуальном счете в ПФР, а также обратиться за назначением страховой пенсии по старости, по инвалидности и за другими социальными выплатами. Сегодня при выходе на пенсию можно прямо из дома через «Личный кабинет» подать заявление о назначении пенсии, а также о способе ее доставки. В этом году с такими заявлениями о назначении пенсии обратились уже 578 человек, 86 – через своего работодателя.

- Проводите ли вы какие-то семинары для информирования граждан? «Круглые столы»?

- Управлением регулярно проводятся семинары для работодателей и предпринимателей в трудовых коллективах и по месту жительства, а также в методическом кабинете Управления. Силами самих специалистов при поддержке отделения ПФР подготовлены методические пособия: «Азбука пенсионера», «Думай о пенсии смолоду», «Самозанятому населению», «Пенсия по-новому: с 1 января 2015 года», «Все о материнском/семейном капитале» и другие, которые вручены работодателям, предпринимателям, библиотечным учреждениям района, руководителям общественных организаций. Любой желающий может воспользоваться данными пособиями и методическими разработками и в электронном виде. Для повышения финансовой и пенсионной грамотности учащейся молодежи сотрудники Управления в школах проводят специальные уроки пенсионной грамотности. Совместно со службой соцзащиты уже не первый год действует выездная клиентская служба в отдаленные поселки, где ведется прием населения. Управление ПФР было отмечено в 2016 году Почетной грамотой отделения ПФР по Нижегородской области за активную информационно-разъяснительную работу и сотрудничество со средствами массовой информации.

- А нужно ли сегодня молодым людям 20-ти лет думать о своей пенсии? Как повысить заинтересованность граждан этой проблемой? И насколько это необходимо?

- Пенсия – это долгосрочный проект, о котором начинать думать молодежи нужно уже сегодня. Можно сколько угодно скептически относиться к нынешним изменениям пенсионной системы в нашей стране. Никто не хочет стареть, становиться беспомощным и зависимым, снижать свой уровень жизни. Только такие ситуации, как выход на пенсию, в декретный отпуск, увольнение, оплата больничного, желание взять ипотеку или кредит, заставляют задуматься о том, насколько важно получать достойную зарплату официально и производить с нее отчисления, в том числе в ПФР. Повлиять на размер будущей пенсии молодежь может уже сейчас. Ее размер зависит от суммы страховых взносов, чем больше легальная зарплата и перечисления из нее в Пенсионный фонд, тем выше пенсия. В случае неофициального трудоустройства, взносы в ПФР на индивидуальный счет не поступают, и, следовательно, не формируется страховой стаж. При получении «серой» зарплаты в конверте взносы на пенсию поступают в меньшем объеме.

Узнать, уплачивает ли за вас работодатель страховые взносы, можно, обратившись в территориальный орган ПФР по месту жительства или работы. Также это можно сделать через Единый портал государственных и муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru) или в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте www.pfrf.ru.

- Программа «Материнский капитал» продолжает работать. Какие изменения, связанные с ней, ждут граждан в 2017 году? Например, говорят о том, что теперь эти средства можно будет потратить на покупку автомобилей. Правда ли это?

- Правительством была продлена программа материнского капитала на два года. Это значит, что те семьи, в которых до 31 декабря 2018 года включительно родится или будет усыновлен второй ребенок или последующие дети, получат право на мат-капитал. В 2016 году его размер составил 453 026 рублей, на 2017 год МСК оставлен на этом же уровне. Материнский капитал можно тратить на улучшение жилищных условий, обучение и содержание детей в образовательных учреждениях, на накопительную часть пенсии мамы, а с 2016 года – на покупку товаров и оплату услуг для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов (перечень и правила установлены Правительством РФ).

По поводу направления средств МСК на покупку автомобилей никаких конкретных разъяснений пока нет.

- Какие изменения, связанные с работой ПФР, коснутся российских пенсионеров в 2017 году? Предстоит ли им столкнуться с какими-то коренными изменениями в законодательстве?

- Как известно, с 2016 года была отменена индексация пенсий работающим пенсионерам. Но если пенсионер перестает работать, ему выплачивается пенсия с учетом всех индексаций, которые он пропустил. Работодатели с 2016 года стали обязаны предоставлять ежемесячную отчетность о работающих на их предприятиях пенсионерах. Сам факт работы после выхода на пенсию определяется при помощи представляемой отчетности.

В январе 2017 года будет осуществлена денежная выплата в размере 5000 руб. гражданам, постоянно проживающим на территории Российской Федерации и являющимся получателями пенсий по состоянию на 31 декабря 2016 года.

Что касается дальнейшей индексации пенсий, важно отметить, что Правительством РФ принято решение с 2017 года вернуться к прежнему порядку индексации, то есть в полном объеме, исходя из фактической инфляции за прошлый год.

В заключение желаю всему коллективу Управления ПФР, всем нашим партнерам, с которыми мы сотрудничаем, – чтобы интерес к жизни и работе никогда не пропадал, чтобы творческая энергия давала заряд новым идеям на благо всех балахнинцев и наших пенсионеров!

 

Заслуженным уважением и авторитетом в коллективе пользуются специалисты Управления, отмеченные в этом году Благодарственными письмами главы администрации и Земского собрания Балахнинского муниципального района (слева направо): начальник отдела персонифицированного учета М.В. Харитонова, главный специалист-эксперт (делопроизводство) О.А. Ивонина, старший специалист отдела назначения и перерасчета пенсий Т.А. Баженова, главный специалист-эксперт финансово-экономической группы Е.В. Щербакова, ведущий специалист-эксперт отдела назначения и перерасчета пенсий Е.В. Напалкова, руководитель клиентской службы А.А. Бондарь.

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Франц Клинцевич отметил работу Глеба Никитина в реалиях СВО
Нижегородские школьники попробуют решить реальные проблемы производства на кейс-турнире фестиваля «ПрофПогружение»
Нижегородские предприниматели могут принять участие во встрече с гендиректором Корпорации МСП Александром Исаевичем 29 марта
В центр лазерной микрохирургии глаза нижегородской больницы им. Н.А. Семашко поступил новый операционный микроскоп
Нижегородские предприниматели приглашаются на Межрегиональный форум семейного бизнеса

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна