ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ

СТРАТЕГИЯ



ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ

Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан на 1 апреля 2021 года
Пресс – релиз о ситуации на рынке труда и по содействию занятости граждан на 01 марта 2021 года

ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


17:37 2.03.2021| Губерния | Версия для печати

Открыт конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должности директора Центра занятости населения Нижегородской области



24 февраля на портале «Команда Правительства» стартует новый конкурс - на включение в кадровый резерв для замещения должности директора государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области».



Конкурс традиционно пройдет в несколько этапов. Первый (заочный) этап продлится до 16 марта 2021 года. На этом этапе вы можете откликнуться на вакансию, а также ознакомиться с требованиями к кандидатам по ссылке.



Чтобы стать участником конкурса нужно:



· Зарегистрироваться на портале «Команда Правительства» и откликнуться на «Конкурс в резерв управленческих кадров для замещения должности «Директор государственного казённого учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области»;

· Указать своих рекомендателей;

· Пройти персональное профильное тестирование в личном кабинете;

· Загрузить свою видеопрезентацию на портал с ответом на следующие вопросы:

1. Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах;

2. Конкретные предложения по развитию или реформированию сферы деятельности, соответствующей выбранной вакансии.

· Предоставить необходимый перечень документов.



Все требования к оформлению и подаче заявок и видеопрезентаций вы можете найти в разделе «Правила участия».



В рамках отборочных процедур участники должны будут представить свой проект по тематике «Стратегия развития центра занятости населения».



Оценку проектов, ассессмент и определение списочного состава кадрового резерва проводит конкурсная комиссия из представителей органов исполнительной власти и независимых экспертов.



Итоги первого этапа конкурса будут подведены не позднее 30 марта 2021 года. Участники, показавшие лучшие результаты, пройдут в очный этап конкурсного отбора, который продлится до 14 апреля 2021 года.



Из финалистов очного этапа будет сформирован кадровый резерв для замещения должности директора государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Нижегородской области».



Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Обучение волонтёров по проекту «Формирование комфортной городской среды» началось в Нижнем Новгороде
Нижегородская область 24 апреля присоединится к всероссийскому субботнику
Более 200 фельдшерско-акушерских пунктов подключат к высокоскоростному интернету в Нижегородской области до конца года
В России утвердили обновленный паспорт нацпроекта «Безопасные качественные дороги»
Нижегородские школьники и студенты приглашаются к участию во Всероссийском конкурсе «Планета – наше достояние»

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПДКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна