ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Архив статей:

16:37 9.11.2021| Губерния | Версия для печати

Открытый отбор сотрудников для предприятий и организаций пройдет в центрах занятости населения Нижегородской области

Источник: управление по труду и занятости населения Нижегородской области








С 10 по 24 ноября 2021 года в центрах занятости населения Нижегородской области пройдет открытый отбор персонала для предприятий и организаций. Об этом сообщили в региональном управлении по труду и занятости населения.

«Открытый отбор персонала для организаций и предприятий - удобная форма работы и пространство для выстраивания эффективных связей с работодателями и соискателями. На мероприятие приглашаются работодатели, нуждающиеся в сотрудниках, а также соискатели, зарегистрированные в службе занятости и отобранные карьерными консультантами центра занятости по заявленным критериям», - рассказали в управлении.

Карьерные консультанты ознакомят соискателей с представителями работодателей, которые расскажут о вакансиях предприятий, их специфике, поделятся информацией о том, каким они видят своего потенциального работника и какие условия и уровень заработной платы ему предлагают.

Благодаря такому формату взаимодействия соискатель, минуя долгий процесс поиска варианта трудоустройства, может оценить степень соответствия работодателя своим ожиданиям, а работодатель имеет возможность оперативно определиться с выбором кандидата, оценивая каждого по приоритетным критериям. Кроме того, работодатель может одномоментно «закрыть» несколько вакансий.

Карьерные консультанты, присутствуя на собеседованиях, предложат при необходимости варианты мероприятий, направленных на развитие навыков, умений кандидата либо приобретение новых.

У соискателей, участвующих в мероприятии, появляется возможность корректировки или составления резюме с учетом опыта прохождения собеседований.

За подробной информацией следует обращаться в центры занятости населения муниципальных образований.

График мероприятий размещен на официальном сайте управления по труду и занятости населения Нижегородской области: https://czn.government-nnov.ru/activity/2138/

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Свалки в Первомайске и Богородске исключены из государственного реестра объектов накопленного вреда окружающей среде
Региональный центр «Мой бизнес» объявил старт приема заявок на премию для самозанятых «Займись делом!»
Нижегородские предприятия приглашаются для участия в ежегодном региональном бизнес-форуме «Время экспорта»
Нижегородские модельные библиотеки стали победителями конкурса «Золотая полка»
Эксперты проекта по развитию макротерритории «Большая Волга» ознакомились с туристическим потенциалом Нижегородской области

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна