ГлавнаяАктуальноГубернияЗемлякиАвтопанорамаОбразованиеКультураПравославиеЗдоровьеСпортПравопорядок
СОЦСЕТИ



Служба по контракту

Нацпроекты


СВОИХ НЕ БРОСАЕМ!

ОБЪЯСНЯЕМ

СТРАТЕГИЯ

ПАМЯТКА

CЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ


ОФИЦИАЛЬНЫЕ САЙТЫ
Официальная группа газеты "Рабочая Балахна" ВК
Официальный сайт администрации Балахнинского района
Официальная группа администрации Балахнинского района ВК
УСЗН Балахнинского района
Балахнинский музейный историко-художественный комплекс
Отдел вневедомственной охраны г. Балахна
Городской портал Балахна.РУ

Добро пожаловать на сайт газеты "Рабочая Балахна" (16+)


Здоровье

18:27 13.12.2021| Здоровье | Версия для печати

С 1 января 2022 года листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде

С 1 января 2022 года в России листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде. Об этом сообщает Фонд социального страхования РФ (ФСС). Кроме того, начнет действовать ряд изменений, касающихся взаимодействия ФСС с работодателями в части обмена сведениями для начисления пособий сотрудникам.

Так, изменится механизм оформления пособий по болезни, беременности и родам. Работодатель будет получать автоматическое электронное сообщение о закрытии листка нетрудоспособности через определенное программное обеспечение. Самому работнику передавать эти сведения не придется.

Для введения беззаявительного принципа работодатель должен подключиться к программе социального электронного документооборота (СЭДО). За оставшееся до нового года время предприятиям и организациям, которые еще не подключились к системе, необходимо сделать это и наладить работу программного обеспечения. Программа обеспечивает функцию ускоренного обмена информацией с ФСС и, в случае обнаружения неверных сведений, дает возможность быстро исправить ошибки.

Кроме того, повышается ответственность работодателя за непредставление сведений в Фонд для начисления пособий. Не позднее трех рабочих дней со дня получения сообщения о закрытии электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН) от медучреждения работодатель обязан подтвердить право работника на начисление ему пособия Фондом социального страхования. Напомним, сейчас этот срок составляет 5 дней с момента предъявления листка нетрудоспособности работодателю.

В случае несоблюдения установленных сроков на работодателя будут наложены санкции: в случае отказа представить документы на проверку или нарушения сроков - штраф 5 000 руб. и 200 руб. за каждый документ; при передаче недостоверных данных, некорректных документов или сокрытии достоверных сведений – 20 % от суммы излишних расходов Фонда (не меньше 1 000 руб.).

В течение 10 дней ФСС рассчитывает пособие и переводит деньги на указанные работником реквизиты. Если больничных несколько, сведения можно передавать отдельно по каждому из них после закрытия.

Все этапы прохождения больничного (от его открытия до закрытия, расчета и выплаты по нему пособия) можно отследить в личном кабинете ФСС по адресу: https://lk.fss.ru/ (пароль и логин для входа те же, что и для входа на портал госуслуг.) Кроме того, с портала госуслуг, где также есть информация об открытии и закрытии листка нетрудоспособности, приходит оповещение на электронную почту работника.

Если длительное время в личном кабинете стоит статус: «больничный лист «закрыт», и никаких движений не происходит, нужно обратиться к своему работодателю и сообщить ему сведения по больничному из личного кабинета.

В оплате листка нетрудоспособности с 2022 года ничего не изменится. Пособие по нему рассчитывается, исходя из среднего заработка за два предшествующих года в зависимости от страхового стажа. Как и сейчас, первые три дня оплачивает работодатель, с четвертого дня – платит Фонд социального страхования РФ. Эта норма не меняется.

Пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью ухода за заболевшим членом семьи или ребенком, а также в связи с несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, выплачиваются с первого дня наступления страхового случая за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Листки нетрудоспособности, оформленные до 1 января 2022 г. на бумажном носителе и закрытые после этого срока, будут приняты и оплачены в обычном порядке. Если человеку необходимо продлить больничный, то он будет оформлен уже в электронном виде. Если по какой-то причине потребуется выдача дубликата, его также оформят в цифровом формате.





Справка:

Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) введен на всей территории страны по решению Правительства России с 2017 г.

В Нижегородской области 99% всех медицинских организаций работают с цифровыми больничными. Более 98% листков нетрудоспособности от общего числа в регионе оформляется в электронном виде.



Самую актуальную информацию можно найти на сайте: https://fss.nnov.ru/

Телефон справочной службы НРО ФСС РФ: (831) 437-88-44.



Аккаунты Нижегородского отделения ФСС в соцсетях:

Instagram: https://www.instagram.com/nro_fss_rf52/?hl=ru

ВКонтакте: https://vk.com/nro_fss_rf_52

Facebook: https://www.facebook.com/nrofss

Одноклассники: https://ok.ru/group/53765887885443

Twitter: https://twitter.com/FssRo52



E-mail: pr@ro52.fss.ru

Тел. (831) 422-38-57

Поделиться:


* вверх страницы *
РЕКЛАМОДАТЕЛЯМ


НАЦПРОЕКТЫ
Нижегородские волонтеры смогут принять участие в творческом конкурсе проекта «Формирование комфортной городской среды»
Пять представителей регионального бизнеса удостоены звания «Заслуженный предприниматель Нижегородской области»
Нижегородские самозанятые поставили госкомпаниям товаров и услуг более чем на 27 млн рублей
Социальные предприниматели и НКО смогут получить 200 тысяч рублей на продвижение своего проекта в рамках конкурса «Бизнес-Мост»
Нижегородцев приглашают к участию в ежегодной международной патриотической акции «Диктант Победы»

ПРОЕКТЫ РБ
Видеоприложение


Литературная страница
АрхивРекламодателямО газетеПодпискаПолитика ОПД и СОУТКонтакты
© МБУ "Редакция газеты "Рабочая Балахна"
При перепечатке материалов c сайта гиперссылка Рабочая-Балахна.РФ обязательна