Более двух тысяч жительниц региона присоединились к женским клубам при Нижегородском кадровом центре в 2026 году

Женские клубы Нижегородского кадрового центра «Работа России» продолжают объединять жительниц региона — с января по август 2026 года было проведено 200 мероприятий, участие в которых приняли более 2 тысяч человек. В женских клубах получить комплексную поддержку могут матери, жены участников СВО и женщины, стремящиеся к профессиональному росту.

Мероприятие способствует достижению задач, поставленных президентом России Владимиром Путиным в национальном проекте «Кадры».

«Поддержка женщин, которые стремятся реализовать себя в профессии, творчестве и общественной жизни, оставаясь при этом хранительницами семьи, является важной частью демографической политики региона. Женские клубы дают не просто знания и новые компетенции, они формируют среду доверия, где каждая участница чувствует опору и обретает уверенность в собственных силах», — подчеркнул министр демографии и развития человеческого капитала Игорь Пантюхин.

Пилотный женский клуб открылся в Нижнем Новгороде в ноябре 2023 года. За три года проект вырос в экосистему из более чем 15 пространств и охватил наиболее крупные муниципалитеты Нижегородской области.

В 2025 году было проведено 232 мероприятия с охватом 3,3 тысячи участниц. В 2026 году темпы не снижаются: к 1 августа уже состоялось более 200 встреч. К официальным каналам женского клуба на цифровых платформах присоединилось более тысячи участниц.

«Мы видим, как растет доверие к женским клубам, ведь эти встречи действительно помогают женщинам двигаться к своим целям. За семь месяцев этого года почти 300 участниц трудоустроены, более 20 открыли свое дело. А 2,4 тысячи женщин сейчас проходят обучение в рамках нацпроекта «Кадры», — рассказала и.о. директора Нижегородского кадрового центра «Работа России» Елена Видяева.

В этом году в Нижнем Новгороде впервые прошел региональный конкурс «Лучший женский клуб». Конкурс позволил оценить результаты работы клубов по нескольким направлениям: трудоустройство и профессиональная реализация женщин, поддержка участников СВО и членов их семей, развитие партнерской сети, информационное сопровождение и вовлечение участниц.

«Женские клубы зарекомендовали себя как эффективный инструмент комплексной поддержки женщин, их профессионального и личностного развития, а также как надежный партнер в реализации государственных задач», — отметила руководитель направления Алена Минлебаева.

Нижегородский филиал стал победителем сразу в трех номинациях. Он признан «Лучшим подразделением Женского клуба региона», разделил с Кстовским филиалом первое место в номинации «Лидер пиара» и получил награду «Масштабы женской силы». В номинации «Работа для СВОих» победителями стали Сергачский и Борский филиалы. Уренский филиал отмечен за лучшее мероприятие для участников СВО и членов их семей. Вместе с Выксунским филиалом он также стал победителем в номинации «Лучшая команда муниципалитета».